在我國的農村地區，有這么一大特殊群體：村工作人員，他們不屬于公職人員，工資待遇也不是很高，但是他們關系著農村的發展，是農民群眾和上級溝通的橋梁，是農村里非常重要的核心人員。一般而言，有六個級別，人數一般為3到10個。
一、什么是村工作編制？村工作編制是指通過指定考試而獲得的工作編制，這是我們國家提供給村工作人員的晉升和發展的機會。村工作編制選聘的程序主要為發布公開選聘公告、鄉鎮推薦、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、票決、辦理聘用手續等。
二、村里有幾個村工作人員？村工作人員一共分為六級：分別是村黨支部委員、村黨支部副書記、村黨支部委員、村委會副主任、村委會主任、村委會委員。
村工作人員，作為村里的帶頭人，主要負責宣傳各項農村惠民措施，讓我國農民群眾都可以享受到這些惠民政策所帶來的福利，解決農民生活中的難題。
及時的疏導村里的糾紛問題，保障農民的權益，維護村集體各成員的公平正義。那么不同崗位的村工作人員又有哪些職責呢？
三、村黨支部書記。村黨支部書記也就是大家俗稱的村支書，村支書的主要職責有：主持討論決定本村經濟和社會發展的重大問題，推動全村的發展，帶領農民走向致富之路。
密切聯系農民群眾，了解農民群眾的所思所想，組織黨員為群眾辦實事做好事，支持和保障村民依法開展自治活動；加強村黨支部建設發揮黨員先鋒模范作用。
四、村黨支部副書記。村黨支部副書記主要是配合村黨支部書記開展工作。村黨支部副書記的主要職責是貫徹落實上級黨委、政府的各項政策。
他帶領和引導黨員及農民群眾抓好農業生產，調整農業產業結構，帶領農民走向致富之路，抓好計劃生育等工作。
五、村黨支部委員。村黨支部委員包含書記、副書記和其他支委，其他支委主要有組織委員、宣傳委員、紀檢委員，他們的主要職是為農民群眾謀福祉并在各自職責范圍內配合支部書記開展工作。
六、村委會主任。村委會主任也就是我們大家俗稱的村長，村委會主任由村民直接選舉產生。村主任在村黨支部的領導下主持村委會工作。
村委會主任的主要職責有：管理好農村的各項事務，規劃好村里的建設和發展方向，并帶領農民走向致富之路。
七、村委會副主任。村委會副主任主要是配合村主任開展工作，為農民群眾謀福祉。村委會副主任的主要職責有：協調村民之間的各種糾紛，為村民申請謀取各種福利補助。例如低保申請，危房改造補貼等，切實解決農民群眾的基本生活問題。
八、村委會委員。村委會委員也是由村民自己選舉產生的，其主要職責是管理好自己所負責區域的事務，并配合村主任開展工作，從最根本處解決農民群眾的問題。
九、村工作人員納入編制有什么好處？村工作人員是管理村里相關事務的工作人員的代稱，是我國基層組織。目前來講，村組織存在的較大問題就是比較松散，難以管理，很多政策也無法快速落實，在一定程度上影響到基層基礎的穩固性。
村工作人員納入國家編制后，由政府進行統一管理，這樣有利于加強對基層組織的管理、維護基層組織的穩定性。同時，還可以促進農村的村工作人員實作為、敢作為。
村工作人員，多數是由所在村的優秀村民來擔任，雖然選舉出來的都是本村人，但是年紀都相對偏大，普遍存在文化素質以及工作能力偏低情況，導致一些惠民措施在基層很難落實到位。
村工作人員納入編制后，統一進行管理學習，有效提升了他們的文化素質和工作能力。村工作人員納入編制后也可以有效地減少他們不作為現象和貪污腐敗現象。
按照現行的村組織負責人的產生辦法，一般有關系有勢力的人是很容易當選的。而在這樣的條件下選出來的人一旦擔任，就會在工作中依靠關系與勢力來開展工作。
這樣的情況很容易導致徇私舞弊現象以及貪污腐敗現象增多，影響農村發展和政權的穩定。村工作人員就是村民票選出來管理村里事務的，為村民辦實事的。納入編制后，嚴格規范的考核體系可以杜絕這樣情況的發生。
總之，納入編制后，是有很多好處的。村工作人員統一管理，才能全面提高村工作人員的文化素質及工作能力，更有利于各項工作的有序開展，推動新農村建設。
一般規定要設的是：至少一個書記，一個主任，一個會計，一個出納（可兼職），一個治保主任，一個婦女主任，一個團支部書記，一個民兵排長，當然要根據村的大小，書記和主任可設幾個副職，還可有林業管理員，土地管理員，計生管理員等，要看需要的。
至少一名秘書、一名主任、一名會計、一名出納(可以兼職)、一名安全員、一名女主任、一名團支部書記和一名民兵排長。當然，根據村的大小，書記、主任可以有幾個副職，還有林業管理員、土地管理員、計劃生育管理員等，具體看情況而定
一般5到10個村干部，大村小村不一樣，可以納入納入編制，農村的工作并不好干，村干部的工資也不高。
一般一個村都有四五個村干部，因為一個村所要管理的事務也是挺多的，所以需要的干部也就多。